招賢納士
CAREERS
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    招訓經理(行政人事部)
    成都/不限/大專及以上
     

    1、負責根據現有編制及業務發展需求,協調、統計各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃;

    2、負責建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;

    3、負責招聘渠道的選擇、開發、維護和評估; 

    4、負責執行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作;

    5、負責人才儲備庫的建立與完善,建立人力梯度培養機制; 

    6、負責制定公司及各部門的培訓計劃和培訓大綱,經批準后實施; 

    7、負責建立培訓資料庫,統一培訓標準,形成固化的培訓模式,達到指導工作的目的。

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    秩消經理(品管部)
    成都/不限/大專及以上
     

    1、負責完成對各項目秩消版塊業務技術指導、檢查、督導的各項具體工作。

    2、負責監督檢查各項目秩消體系文件(標準)執行的有效性、完整性和記錄。根據體系文件(標準)的適宜性,適時對體系(標準)提出修改意見。

    3、負責各項目針秩消的顧客投訴、緊急事件處理情況。

    4、負責新項目的前期消防系統介入、接管驗收和消防系統圖紙、資料交接等工作的組織實施;

    5、參與新項目前期論證,并準備相關技術崗位內承接資料及流程的設計、人員培訓、檔案資料的建立。

    6、協助和組織各部門對相應崗位技術標準,作業流程的培訓工作。

    7、根據有行業及公安機關,有關安全工作的方針、政策、法規,領導各項目搞好項目的治安、防火、交通安全工作。

    8、負責審核各項目秩消計劃及日常管理的監督和檢查;

    9、指導協助新承接項目完善秩消部的各項規章制度及操作規程。

    10、完成上級領導交辦的其他工作。

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    綠化工(綠化部)
    成都/不限/
     

    1、負責綠地內的雜草、枯枝、落葉等雜物垃圾的清理保潔工作。

    2、負責各類植物的澆水、施肥、松土生長的養護工作。

    3、負責各類植物的移栽、補種的整形美化工作。

    4、負責各類植物的病蟲害防治的養護工作。

    5、負責綠化設施設備、工具的安全使用、保管和保養工作。

    6、負責對破壞損壞綠地和植物的不文明行為進行勸說和報告。   

    7、根據季節隨時調整養護計劃,保證以最小投入維持綠植的最佳狀態。

    8、冬季除作好必要的防護外,配合清潔班組作好其他工作。

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    招商專員(經營管理部)
    成都/不限/大專及以上
     

    1、負責所轄區域內商鋪寫字樓的招商推廣工作;

    2、負責與承租方洽談,簽訂租賃合同,并為承租方提供服務;

    3、負責承租方的開發和管理,維持良好的合作關系;

    4、收集轄區市場信息,并及時反饋;

    5、記錄租賃信息,建立信息檔案。

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    白案師(綜合部)
    新疆/不限/
     

     1、負責蒸、煮、加工各種面食、面點及各種未制成品;

    2、負責餐廳日常客人所需所有面食的加工制作;

     3、保管好各種備用原料,保證原料質量,按要求存放指定地點;

       4、嚴格執行食品衛生法,把好食品衛生關,確保出品的質量衛生;

       5、餐前準備工作按時完成,本區域衛生要處理到位,嚴格控制成品。

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    廚師(綜合部)
    新疆/不限/
     

    1、聽從廚師長安排,向廚師長負責;

    2、負責對各種食品的烹調工作,保證食品質量;

    3、負責檢查廚房內的清潔衛生與安全;

    4、負責廚房工作人員調配與考核的工作;

    5、請領廚房內所需的食品原料及一切使用工具與消耗品;

    6、精打細算,重視成本核算,降低食品成本,做到價廉質優。

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    廚師長(綜合部)
    新疆/不限/高中及以上
     

    1、負責處理廚房的運作及行政事務;

    2、執行餐飲經理下達的各項工作任務和工作指示;

    3、負責制訂廚房的各種工作計劃;

    4、對廚房的出品、質量和食品成本承擔重要的責任;

    5、保持對廚房范圍的巡視,對下屬員工進行督導,及時解決現場發生的問題,幫助下屬提高工作能力;

    6、督導廚房各分部主廚對食品原料的管理,使所有食品始終符合標準食譜規定的數量或份量,合理地控制食品成本;

    7、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規范;

    8、保持對員工隊伍特別是廚師以上廚房員工的教育和培訓,使之不斷提高。

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    餐飲經理(綜合部)
    新疆/不限/大專及以上
     

    1、負責餐廳日常運營,建立完善部門各項規章制度、工作流程和服務規范,強化部門基礎管理。定期與重要客戶保持良好溝通,維護客戶關系。

    2、分析餐飲市場,組織制定并實施餐飲促銷計劃及經營預算,提升餐飲收入。

    3、根據市場情況和季節擬定并組織食品的更換計劃,控制食品、飲品標準規格和要求,正確控制毛利率和成本。

    4、制定餐飲價格,加強物品采購、領用管理,有效控制成本費用。

    5、加強質量監督,及時發現和處理部門管理和服務工作中存在的問題,穩定和提高餐飲服務質量。

    6、根據供應鏈提供的原材料及物料成本報價,有效控制經營成本,降低營業費用,從而確保營業指標和利潤指標的完成。

    7、組織收集客戶意見并進行匯總分析,制訂有針對性的改進措施并加以實施。

    8、完成上級領導交辦的其他事宜。

    9、做好餐廳安全和防火工作。

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    法務催收專員(財務部)
    成都/不限/大專及以上
     

    1、為企業應收賬款風險控制提供咨詢;

    2、調查客戶的還款能力,評估客戶的信用額度和期限,及債務分析、評估,并提供相應的解決方案;

    3、提供應收賬款的的咨詢,代理公司與債務人進行接觸談判,催收應收賬款;

    4、運用非訴或訴訟的手段代理客戶進行談判,協助其回收賬款;

    5、為客戶催收應收賬款工作提供法律支持;

    6、開展信用評估與管理項目的立項、實施、業務拓展全過程的管理;

    7、協助領導處理相關流程,熟絡外聯單位關系,加深催款力度。

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    出納(財務部)
    新疆/不限/大專及以上
     

    1,負責公司日常的銀行、現金、發票業務;

    2.負責銀行往來業務、完成各項銀行支出、收入、匯款及支票的簽發;

    3.負責現金、轉賬支票的保管和支付工資,及時準確編制記賬憑證,保存原始憑證;

    4.配合會計人員做好日常財務工作;

    5.編制餐飲收入明細表;編制餐飲各部門的收入報表;收餐飲當日現金,核對當天數據。

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